Oferta de empleo: Técnico/a de unidad de apoyo en cee con discapacidad =/sup. 33%

Alboraya (Valencia) Punt Labora 21 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la provisión de apoyo integral a los trabajadores dentro de un Centro Especial de Empleo (CEE). El profesional será responsable de facilitar la adaptación y el bienestar de los empleados, asegurando su correcta integración en el entorno laboral. Las funciones incluyen la detección de necesidades específicas relacionadas con el puesto de trabajo, ofreciendo soluciones y recursos para mejorar la productividad y la satisfacción laboral. Además, se realizarán tareas de acompañamiento durante el proceso de incorporación de nuevos trabajadores, apoyándoles en su adaptación a la dinámica de la empresa y fomentando un ambiente inclusivo.

Otra área clave de responsabilidad abarca la gestión de trámites administrativos relacionados con el personal, así como la realización de entrevistas sociales para asistir a los trabajadores en la solicitud de ayudas y beneficios disponibles. El técnico también se encargará de informar a los empleados sobre cursos de formación, talleres y otras materias de interés profesional que puedan contribuir a su desarrollo. Asimismo, se prestará apoyo en procesos de selección de personal, incluyendo la criba de currículums, la realización de llamadas a candidatos potenciales para solicitar documentación y coordinar citas, y la participación en entrevistas de selección.

El rol requiere una combinación de habilidades técnicas y sociales, con un enfoque en la atención a personas con discapacidad. El horario establecido es de lunes a viernes en turno de mañana, de 8:00 a 15:30 horas. Este entorno de trabajo promueve la colaboración y el crecimiento profesional, asegurando que cada empleado reciba el apoyo necesario para desempeñar sus funciones de manera efectiva. La posición representa una oportunidad para contribuir directamente al éxito operativo del centro y al desarrollo personal de sus trabajadores.

Requisitos

Se requiere una titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior, preferiblemente en ramas sociales como Psicología, Trabajo Social o Integración Social. Es indispensable contar con una experiencia previa mínima de al menos seis meses en un puesto similar al de técnico de apoyo en recursos humanos. Además, es necesario poseer un certificado oficial de discapacidad igual o superior al 33 por ciento o una incapacidad reconocida. El candidato debe disponer de vehículo propio para acceder al lugar de trabajo y realizar visitas a otros centros según sea necesario. Se valoran positivamente la capacidad para trabajar en equipo, la empatía y las habilidades de comunicación efectiva.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal, con una duración inicial de doce meses y posibilidad de renovación. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a viernes en turno de mañana, específicamente de 8:00 a 15:30 horas. El salario se sitúa en un rango entre 19.000 y 22.000 euros anuales, el cual se ajustará en función de la titulación académica y la experiencia del candidato. Este puesto está dirigido específicamente a personas con discapacidad, en línea con la modalidad contractual establecida. Se requiere la posesión de permisos de conducir tipo A, A1 y B, así como disponibilidad de automóvil, furgoneta o moto para el desplazamiento.

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