Descripción
Este puesto se centra en la provisión de apoyo integral a los trabajadores dentro de un Centro Especial de Empleo (CEE). El profesional será responsable de facilitar la adaptación y el bienestar de los empleados, asegurando su correcta integración en el entorno laboral. Las funciones incluyen la detección de necesidades específicas relacionadas con el puesto de trabajo, ofreciendo soluciones y recursos para mejorar la productividad y la satisfacción laboral. Además, se realizarán tareas de acompañamiento durante el proceso de incorporación de nuevos trabajadores, apoyándoles en su adaptación a la dinámica de la empresa y fomentando un ambiente inclusivo.Otra área clave de responsabilidad abarca la gestión de trámites administrativos relacionados con el personal, así como la realización de entrevistas sociales para asistir a los trabajadores en la solicitud de ayudas y beneficios disponibles. El técnico también se encargará de informar a los empleados sobre cursos de formación, talleres y otras materias de interés profesional que puedan contribuir a su desarrollo. Asimismo, se prestará apoyo en procesos de selección de personal, incluyendo la criba de currículums, la realización de llamadas a candidatos potenciales para solicitar documentación y coordinar citas, y la participación en entrevistas de selección.
El rol requiere una combinación de habilidades técnicas y sociales, con un enfoque en la atención a personas con discapacidad. El horario establecido es de lunes a viernes en turno de mañana, de 8:00 a 15:30 horas. Este entorno de trabajo promueve la colaboración y el crecimiento profesional, asegurando que cada empleado reciba el apoyo necesario para desempeñar sus funciones de manera efectiva. La posición representa una oportunidad para contribuir directamente al éxito operativo del centro y al desarrollo personal de sus trabajadores.