VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión integral de procesos de selección de personal, abarcando desde las primeras fases de criba curricular hasta el apoyo administrativo posterior. Las funciones principales incluyen la realización de entrevistas para perfiles operativos, la publicación de ofertas de empleo en diversos canales y la coordinación directa con los candidatos para facilitar su incorporación. Se requiere un manejo fluido de herramientas informáticas básicas para la gestión documental y el seguimiento de los procesos en curso.El rol implica un trabajo coordinado con el departamento de contratación, proporcionando soporte administrativo esencial para la gestión de la documentación laboral. Se valoran especialmente las habilidades organizativas y comunicativas, necesarias para una interacción efectiva tanto con candidatos como con otros departamentos de la empresa. La residencia en la zona de Alcalá de Henares o alrededores es un requisito fundamental para el desempeño eficiente de las funciones.
El horario de trabajo es de lunes a viernes, en un turno de tarde que comprende desde las 15:00 hasta las 20:00 horas, sumando un total de 25 horas semanales. La incorporación al puesto es de carácter inmediato. Se proporcionará una formación inicial específica para el puesto, permitiendo una rápida adaptación a las tareas y metodologías de trabajo establecidas en el área de recursos humanos.