Descripción
Este puesto se enfoca en la gestión operativa y la coordinación entre la empresa y los candidatos, con un enfoque dinámico en la resolución de problemas y el contacto personal. La labor implica asegurar una bolsa activa de candidatos validados, anticipándose a las necesidades y coordinando el día a día. Se requiere una persona proactiva, con capacidad para organizar tareas y mantener un seguimiento constante de la operativa. El rol incluye trabajo administrativo, selección de perfiles y visitas periódicas al cliente para coordinar necesidades y resolver incidencias directamente. El ambiente de trabajo se caracteriza por el trabajo en equipo, la colaboración y un entorno donde se valora la iniciativa y la propuesta de ideas. La posición ofrece autonomía para organizar las actividades diarias, fomentando la anticipación a las necesidades del cliente y la plantilla. Se busca a alguien que disfrute del contacto con las personas, que tenga habilidades de comunicación para escuchar, explicar y acompañar tanto a candidatos como al cliente. La misión es garantizar que el cliente cuente siempre con los recursos humanos necesarios, gestionando la relación de manera efectiva y eficiente. Este no es un rol de selección pura, sino uno muy operativo, centrado en la organización y la resolución de problemas del día a día. Se trabajará codo a codo con compañeros, aportando ideas y anticipándose a posibles desafíos, en un horario estable de oficina con una jornada completa semanal. Requisitos
Carné de conducir y vehículo propio son requisitos imprescindibles para las visitas a cliente. Se valoran ganas de aprender y crecer, comodidad para trabajar con volumen, llamadas y validaciones diarias, y residencia cercana al puesto de trabajo. Experiencia previa en ETT o selección, o haber trabajado con perfiles de producción, logística o automoción es valorable pero no imprescindible. Se requiere dominio correcto de castellano y catalán, tanto hablado como escrito, junto con capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. Se ofrece
Horario estable de oficina con jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes, en turno partido entre las 09:00 y las 18:00 horas, respetando los descansos establecidos por ley. El trabajo es presencial con visitas al cliente, aproximadamente una o dos semanas al mes, para coordinar necesidades y resolver incidencias. Se ofrece un entorno de trabajo basado en el compañerismo, la colaboración y un buen ambiente, con autonomía para organizar tareas y anticiparse a las necesidades. La posición incluye gestión documental, contratos y tareas administrativas, así como trabajo en equipo cercano con compañeros en la oficina. 
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