Descripción
La posición se centra en la gestión y supervisión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en el centro de trabajo. Las responsabilidades incluyen el control y seguimiento de toda la documentación relacionada con PRL, asegurando su correcta actualización y cumplimiento legal. El profesional será responsable de coordinar sus actividades con equipos técnicos y de obra para garantizar el estricto cumplimiento normativo en todos los proyectos y fases de trabajo. Esta coordinación es esencial para identificar y mitigar riesgos de manera proactiva, fomentando una cultura de seguridad entre todos los empleados y contratistas. Además, se requiere ofrecer apoyo en tareas relacionadas con calidad cuando el candidato posea los conocimientos necesarios, integrando los principios de seguridad y calidad en los procesos operativos. El rol también exige la interlocución en inglés en entornos internacionales, lo que implica comunicar políticas de seguridad, informes de incidencias y procedimientos a colegas y partes interesadas de diferentes países, asegurando una comprensión clara y uniforme de los protocolos establecidos. La gestión de la PRL abarca desde la evaluación inicial de riesgos hasta la implementación de medidas correctivas y la formación del personal, adaptándose a las particularidades del sector y la normativa vigente. Se busca un enfoque metódico para documentar auditorías, investigar accidentes y proponer mejoras continuas en los sistemas de seguridad, todo ello con el objetivo último de proteger la salud y bienestar de los trabajadores en el entorno laboral. Requisitos
Se requiere formación técnica o universitaria en prevención de riesgos laborales, ingeniería o campos afines, con un conocimiento profundo de la normativa española e internacional de seguridad. Es imprescindible tener experiencia demostrable en la gestión de PRL en entornos industriales o de construcción, junto con habilidades avanzadas de comunicación en inglés para interacción en contextos internacionales. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar en equipo, la atención al detalle en la documentación y la habilidad para coordinar con diversos departamentos. Se ofrece
La posición se ofrece bajo un contrato de duración determinada o indefinida, según la valía del candidato, con un horario laboral de jornada completa. El salario será competitivo y acorde con la experiencia y cualificaciones presentadas, incluyendo beneficios sociales conforme al convenio colectivo aplicable. La ubicación del trabajo será en las instalaciones de la empresa en la localidad designada, proporcionando un entorno de trabajo estable con oportunidades para el desarrollo profesional continuo en el ámbito de la seguridad y salud laboral. 
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