Descripción
El puesto se centra en la identificacion, evaluacion y minimizacion de riesgos en el entorno laboral para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Las responsabilidades principales incluyen la elaboracion de planes preventivos detallados, la realizacion de inspecciones periodicas en las instalaciones y la revision de la documentacion preventiva existente. Ademas, se requiere colaborar en la coordinacion de actividades empresariales cuando intervienen varias empresas, asegurando que todas cumplan con los protocolos de seguridad establecidos. Estas funciones son fundamentales para prevenir accidentes y promover una cultura de prevencion solida dentro de la organizacion, adaptandose a las normativas vigentes en materia de prevencion de riesgos laborales. Otra area clave es la participacion en acciones formativas e informativas dirigidas al personal, impartiendo capacitaciones sobre buenas practicas y procedimientos seguros. Esto implica disenar y actualizar materiales de formacion, asi como realizar sesiones practicas para reforzar el aprendizaje. El rol tambien conlleva el seguimiento continuo de las evaluaciones de riesgos, analizando datos y proponiendo mejoras en los procesos para reducir posibles amenazas. La gestion de la documentacion preventiva, incluyendo registros de incidentes y planes de actuacion, es esencial para mantener un control efectivo y facilitar auditorias internas o externas. En resumen, esta posicion busca crear y mantener un entorno laboral seguro, fomentando la salud laboral a traves de una planificacion estrategica y una implementacion practica de medidas preventivas. Requisitos
Titulacion en Prevencion de Riesgos Laborales. Conocimientos basicos de PRL. Manejo de herramientas informaticas.