VeterisJobs
Descripción
La función principal de este puesto se centra en la gestión integral del plan de prevención de riesgos laborales, asegurando su desarrollo e implementación en todos los niveles de la organización, sus centros, programas y actividades. Se busca mantener y potenciar un sistema de gestión preventiva que garantice un entorno de trabajo seguro y saludable para todas las personas, integrando la seguridad en la cultura operativa de manera transversal.Las responsabilidades incluyen la coordinación y ejecución de evaluaciones de riesgos laborales, con especial atención a los riesgos psicosociales derivados de la naturaleza de la actividad organizacional. Esto implica una planificación detallada y el seguimiento continuo de la actividad preventiva, gestionando toda la documentación asociada y los planes anuales de prevención. El rol también abarca la investigación y análisis de accidentes, así como la identificación de necesidades formativas para diseñar, planificar e impartir formación en materia de seguridad y salud laboral a todo el personal.
Además, la persona desempeñará un papel clave como interlocutora con el servicio de prevención ajeno, gestionando la coordinación de actividades empresariales y asegurando el cumplimiento normativo mediante auditorías internas. Se encargará de la vigilancia de la salud, coordinando campañas como reconocimientos médicos y protocolos para trabajadores especialmente sensibles. Otras funciones relevantes comprenden la elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección para todos los centros, así como la participación en la comisión negociadora del plan de igualdad y en protocolos relacionados con el acoso, fomentando un ambiente laboral inclusivo y seguro.