Oferta de empleo: Técnico-a de orientación para el programa de empleo juvenil con corporaciones locales puesto: tutor aprendizaje construccion

Torrejón de ardoz (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 8 de julio de 2026

Descripción

Este puesto forma parte del Programa de Empleo Juvenil con Corporaciones Locales, implementado según la Orden del 8 de mayo de 2023, y se desarrollará en el municipio de Torrejón de Ardoz. El rol se centra en la ejecución de acciones de orientación dirigidas a jóvenes, facilitando su inserción en el mercado laboral a través de una metodología de aprendizaje mixto que combina formación y práctica. El programa busca mejorar las competencias y la empleabilidad de los participantes, actuando como un puente entre las instituciones locales y el tejido productivo, con un enfoque especial en el sector de la construcción.

Las funciones principales incluyen la aplicación de todas las actividades de orientación estipuladas en el mencionado programa. Esto implica la tutorización de aprendices, el seguimiento individualizado de su progreso y la coordinación de las actividades formativas y prácticas. Se requiere un conocimiento específico del entorno local de Torrejón de Ardoz y del sector de la construcción para poder guiar eficazmente a los participantes y relacionarse con las empresas colaboradoras. El trabajo se desarrolla en jornada completa, con disponibilidad para cubrir turnos de mañana y tarde según las necesidades del programa.

El contrato tiene una duración prevista de diez meses, con fecha de incorporación establecida para el 1 de agosto de 2026. Este marco temporal permite una intervención continuada que abarca las distintas fases del programa juvenil, desde la captación y selección inicial hasta la evaluación final de resultados. El desarrollo del trabajo se llevará a cabo bajo la supervisión de la Oficina de Empleo local, integrando las directrices del programa con las necesidades concretas del territorio y del sector objetivo, contribuyendo así al objetivo general de fomentar el empleo juvenil estable y de calidad.

Requisitos

Se requiere tener experiencia en orientación dentro de programas mixtos dirigidos a jóvenes, preferentemente en el ámbito de la construcción. Es necesario contar con experiencia en la responsabilidad de equipos, de al menos tres años de duración, así como poseer estudios primarios completos. Es requisito estar inscrito en una oficina de empleo, preferiblemente en situación de demandante de empleo desempleado o en situación de mejora de empleo. Se valoran especialmente la experiencia previa como capataz de obra, el conocimiento del municipio de Torrejón de Ardoz, y los conocimientos técnicos en construcción de interiores y obra pública, así como en coordinación de equipos de trabajo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de trabajo con una duración de diez meses, en modalidad de jornada completa. Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde. El puesto es único y la fecha de incorporación prevista es el 1 de agosto de 2026.

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