Descripción
Este puesto forma parte del Programa de Empleo Juvenil con Corporaciones Locales, implementado según la Orden del 8 de mayo de 2023, y se desarrollará en el municipio de Torrejón de Ardoz. El rol se centra en la ejecución de acciones de orientación dirigidas a jóvenes, facilitando su inserción en el mercado laboral a través de una metodología de aprendizaje mixto que combina formación y práctica. El programa busca mejorar las competencias y la empleabilidad de los participantes, actuando como un puente entre las instituciones locales y el tejido productivo, con un enfoque especial en el sector de la construcción.Las funciones principales incluyen la aplicación de todas las actividades de orientación estipuladas en el mencionado programa. Esto implica la tutorización de aprendices, el seguimiento individualizado de su progreso y la coordinación de las actividades formativas y prácticas. Se requiere un conocimiento específico del entorno local de Torrejón de Ardoz y del sector de la construcción para poder guiar eficazmente a los participantes y relacionarse con las empresas colaboradoras. El trabajo se desarrolla en jornada completa, con disponibilidad para cubrir turnos de mañana y tarde según las necesidades del programa.
El contrato tiene una duración prevista de diez meses, con fecha de incorporación establecida para el 1 de agosto de 2026. Este marco temporal permite una intervención continuada que abarca las distintas fases del programa juvenil, desde la captación y selección inicial hasta la evaluación final de resultados. El desarrollo del trabajo se llevará a cabo bajo la supervisión de la Oficina de Empleo local, integrando las directrices del programa con las necesidades concretas del territorio y del sector objetivo, contribuyendo así al objetivo general de fomentar el empleo juvenil estable y de calidad.