Descripción
La Fundación Inserta Empleo requiere incorporar un profesional en su sede central de Madrid para desempeñar funciones clave dentro de la Dirección Global de Programas y Proyectos. La misión principal del puesto es promover y garantizar un servicio de intermediación laboral de calidad, flexible y ajustado a las necesidades tanto de las empresas empleadoras como de las personas con discapacidad. Este rol implica un análisis constante del mercado laboral para identificar oportunidades de empleo adecuadas y evaluar las prácticas innovadoras en la incorporación laboral de este colectivo. Se requiere una visión estratégica para alinear los servicios de orientación con el desarrollo de competencias, respondiendo así a las demandas del mercado laboral actual. El trabajo incluye la detección de necesidades específicas de los clientes y la propuesta de planes de actuación que consideren las características de las personas atendidas en las diversas operaciones financiadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).Entre las actividades diarias se encuentran el análisis de las técnicas de selección utilizadas por las empresas, con el fin de diseñar procesos adaptados a clientes y puestos específicos. El profesional deberá fomentar y mantener una red de conocimiento activa con los coordinadores territoriales de intermediación laboral, así como con los equipos de orientación, formación y preparación laboral. Este trabajo colaborativo tiene como objetivo definir nuevos proyectos de intervención y planes de desarrollo competencial que partan del perfil real de las personas atendidas. Asimismo, se encargará de diseñar planes de actuación para abordar las áreas de mejora detectadas mediante el análisis de datos derivados de la prestación del servicio y de la valoración realizada por las partes interesadas.
El rol exige un estudio continuo y la propuesta de medidas innovadoras para la mejora del servicio. Las relaciones laborales son tanto internas, con las direcciones de área de servicios centrales, direcciones territoriales y coordinadores de operaciones del FSE+, como externas, con el tejido empresarial, confederaciones, administración pública, entidades especializadas e investigadores del sector. Se ofrece una remuneración base de 23.698,37 euros brutos anuales, complementada con una parte variable, bajo una jornada completa. El candidato ideal poseerá formación universitaria o superior no universitaria, siendo valorable la formación de postgrado en áreas como recursos humanos, gestión de proyectos o procesos de selección. Se requiere manejo de herramientas ofimáticas y es deseable conocimiento en análisis de datos.