Oferta de empleo: Técnico/a de operaciones - facturación y control (h / m / d) con discapacidad madrid

Madrid (Madrid) Ilunion 22 de mayo de 2026

Descripción

El puesto se centra en garantizar la exactitud y trazabilidad de los procesos administrativos y operativos del área de compras y comercialización. La persona responsable asegurará la correcta facturación, el registro y el control de las operaciones comerciales, manteniendo actualizado el estado de las cuentas y contribuyendo al funcionamiento eficiente del departamento. Esto implica un manejo meticuloso de la información, con el objetivo de prevenir discrepancias y apoyar la toma de decisiones basada en datos fiables y actualizados.

Las funciones principales incluyen la gestión del ciclo completo de facturación, el control y seguimiento operativo de las transacciones de compra y venta, y la supervisión del estado de las cuentas para garantizar su precisión. Además, se realizarán labores de reporting y se prestará soporte analítico al área responsable, generando informes que reflejen la actividad operativa y financiera. Esta labor requiere una atención constante al detalle y un alto nivel de organización para mantener la integridad de los registros y facilitar los procesos de auditoría interna.

El entorno de trabajo está diseñado para combinar la autonomía con la colaboración dentro del equipo. La persona en este rol utilizará diversas herramientas y sistemas empresariales para ejecutar sus tareas, asegurando que toda la documentación y los flujos de información cumplan con los procedimientos establecidos. El objetivo final es apoyar la continuidad operativa y la salud financiera del departamento mediante una gestión administrativa robusta y confiable.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones de facturación y control operativo dentro de departamentos de compras y comercialización. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.

Se ofrece

El puesto requiere certificado de discapacidad del 33%. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, horario flexible y un paquete de beneficios sociales acorde a la normativa vigente.

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