Descripción
Las funciones centrales de este puesto se centran en la realización de tareas de mantenimiento general dentro de un establecimiento hotelero. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo labores de conservación preventiva y correctiva en las diversas áreas e instalaciones del hotel, con el objetivo de garantizar su correcto funcionamiento, seguridad y confort para clientes y empleados. Estas tareas abarcan desde la inspección rutinaria de sistemas hasta la resolución de incidencias que puedan surgir en el día a día. La operativa diaria incluye seguir protocolos establecidos, realizar pequeños ajustes y reparaciones, y reportar cualquier anomalía detectada que requiera atención especializada. El ambiente de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para atender las necesidades de un entorno hotelero, donde la disponibilidad de los servicios es fundamental. La función contribuye de manera directa a la experiencia del cliente, asegurando que todas las instalaciones, desde las áreas comunes hasta los sistemas básicos, se mantengan en óptimas condiciones. La actividad se desarrolla bajo supervisión, siguiendo las directrices de los responsables de mantenimiento o dirección del establecimiento. El rol implica una interacción constante con otros departamentos del hotel para coordinar intervenciones y minimizar molestias a los huéspedes. El propósito final es mantener los estándares de calidad y operatividad definidos por la organización, apoyando la continuidad del servicio y la imagen del establecimiento. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en labores de mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o en entornos similares que impliquen atención a instalaciones. No se exige una formación académica específica o titulación reglada para este puesto, aunque se valorará cualquier conocimiento práctico adquirido. Es imprescindible tener un dominio avanzado del idioma castellano, tanto a nivel oral como escrito, para comprender instrucciones y comunicarse efectivamente en el entorno laboral. Se buscan candidatos con iniciativa para resolver problemas básicos, capacidad de trabajar en equipo y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas asignadas. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla de miércoles a domingo, en turno de tarde, con el horario específico a definir por la empresa. El contrato ofrecido es de tipo mensual, sujeto a las condiciones generales del sector, e incluye la posibilidad de renovación en función de las necesidades del negocio y el desempeño del trabajador. Las condiciones salariales y los beneficios adicionales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable. El lugar de trabajo es el propio establecimiento hotelero ubicado en la ciudad de Murcia. 
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