Descripción
El puesto se centra en la ejecución integral de actividades de mantenimiento sobre los sistemas y maquinaria que componen la línea de producción. La función principal implica realizar un diagnóstico preciso de fallos, llevar a cabo las reparaciones necesarias y garantizar la puesta a punto óptima de los equipos, con el objetivo de minimizar los tiempos de parada no planificados y asegurar la continuidad operativa. Las tareas incluirán el mantenimiento directo y la sustitución de componentes en una variedad de activos críticos, tales como motores eléctricos, sistemas de transmisión por rodillos, reductores de velocidad y diversos automatismos que controlan los procesos. Además del trabajo manual y técnico, se requiere un componente administrativo que consiste en registrar de forma meticulosa todas las intervenciones realizadas, documentando las acciones tomadas y las piezas utilizadas. Este registro es fundamental para analizar el historial de los equipos. Partiendo de esta información, se espera que la persona en el puesto identifique y reporte averías recurrentes o patrones de fallo, contribuyendo activamente con propuestas de mejora a los planes de mantenimiento preventivo y predictivo existentes, con el fin de aumentar la fiabilidad y la vida útil de los activos industriales. Requisitos
Se requiere una formación académica formal, específicamente un Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas como Mantenimiento Electromecánico o Mecatrónica Industrial. Es imprescindible contar con un mínimo de dos años de experiencia laboral demostrable en un entorno industrial similar, aplicando los conocimientos técnicos en la práctica. Los conocimientos técnicos deben incluir experiencia práctica y comprobada en el mantenimiento, desmontaje y reparación de motores eléctricos, sistemas de rodillos y otro tipo de maquinaria industrial pesada. Aunque no es un requisito excluyente, se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando para empresas de servicios a terceros o en departamentos de mantenimiento externo, ya que aporta una perspectiva amplia y adaptabilidad. Se ofrece
La empresa ofrece una contratación indefinida desde el inicio, proporcionando estabilidad laboral. La incorporación será a un equipo de trabajo multidisciplinar, fomentando el intercambio de conocimiento y el trabajo colaborativo. Se proporciona acceso a programas de formación continua, especialmente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y en el desarrollo de nuevas tecnologías aplicadas al mantenimiento industrial. La remuneración será competitiva y se ajustará de acuerdo con la valía profesional y la experiencia concreta que el candidato aporte al puesto, revisándose periódicamente. 
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