Descripción
El puesto implica la ejecución de tareas de mantenimiento integral en un entorno agroindustrial altamente automatizado. Las responsabilidades principales se centran en garantizar la operatividad y eficiencia continua de la maquinaria y sistemas de producción. Este trabajo es fundamental para la continuidad de los procesos productivos, requiriendo una combinación de conocimientos técnicos especializados y una meticulosa atención a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El profesional desempeñará un papel clave en la identificación proactiva de posibles fallos y en la implementación de soluciones técnicas que contribuyan a la mejora de los procesos. El entorno de trabajo es dinámico, adaptándose a las necesidades específicas de las campañas de producción, lo que exige flexibilidad y capacidad para trabajar bajo presión. La empresa proporciona los recursos y la formación inicial necesarios para que la persona pueda desarrollar sus funciones con autonomía tras un breve periodo de adaptación. El objetivo final es mantener los más altos estándares de funcionamiento, minimizando los tiempos de parada y contribuyendo a la optimización general de la planta. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica Industrial, Automatización y Robótica o titulación similar. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos años en puestos de mantenimiento dentro de un entorno industrial. El candidato debe dominar la electricidad industrial, los automatismos neumáticos, la lectura de esquemas y planos técnicos, así como el funcionamiento de motores, sensores y variadores de frecuencia. Además, es necesario tener experiencia práctica en la programación, ajuste y mantenimiento de autómatas programables (PLC) de marcas como Siemens, Omron o Schneider. Se valorará positivamente la capacidad para trabajar de forma autónoma y la disponibilidad para adaptarse a turnos rotativos. Se ofrece
La empresa ofrece un salario competitivo que oscila entre los 28.000 y los 30.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia del candidato. Se proporciona una formación inicial completa para asegurar la autonomía en el puesto y se brinda una oportunidad clara de desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico avanzado. El horario laboral está estructurado en función de la campaña de producción: durante los primeros seis meses del año (campaña de fresas) se trabajará en turnos rotativos semanales de tres cambios. Fuera de este periodo de campaña, es decir, durante el segundo semestre del año, el horario será continuo, de 6:00 a 14:00 horas. El puesto se desarrolla en un contexto de producción intensiva donde se priman la seguridad y la calidad. 
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