Oferta de empleo: Electroinstrumentista

Huelva (Huelva) Grupo Crit 11 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable del mantenimiento integral de los sistemas eléctricos e instrumentación dentro de un entorno industrial. Sus labores serán esenciales para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de las instalaciones. Esto implica una supervisión constante y meticulosa de todos los equipos bajo su cargo, realizando intervenciones tanto planificadas como de respuesta inmediata ante cualquier anomalía detectada. La posición requiere un enfoque proactivo y analítico para anticipar posibles fallos y mantener los estándares de eficiencia productiva.

Dentro de sus funciones diarias, el electroinstrumentista trabajará en estrecha coordinación con otros departamentos técnicos y de producción. Este rol es clave dentro de la cadena de valor, ya que un correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y de control es fundamental para los procesos industriales. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una adaptación a diferentes turnos y horarios, asegurando la cobertura técnica necesaria en todo momento para la planta industrial.

El candidato ideal será una persona metódica, con una sólida comprensión técnica y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará especialmente su habilidad para interpretar documentación compleja y aplicar soluciones prácticas y seguras. La empresa ofrece un marco estable para desarrollar una carrera técnica especializada en un sector industrial en constante evolución tecnológica.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en tareas de mantenimiento eléctrico e instrumentación industrial. Es imprescindible capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y toda la documentación técnica asociada. Se valoran conocimientos en diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en equipos industriales.

Se ofrece

La posición incluye un contrato temporal de larga duración, con posibilidad de conversión a indefinido. La retribución se establece según convenio colectivo aplicable. El horario base es jornada continua de mañana, con rotación ocasional a turno de tarde y horario reducido en los meses de verano.

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