Descripción
El puesto se centra en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo dentro del ámbito industrial, con un enfoque principal en los sistemas de climatización. Estas tareas son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo óptimo y eficiente desde el punto de vista energético. La labor diaria implica realizar revisiones programadas, diagnosticar averías y ejecutar las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de inactividad de los equipos. Además del área de climatización, el profesional también será responsable de intervenciones básicas en sistemas de fontanería y electricidad, lo que requiere una visión integral del mantenimiento de las instalaciones. Esta diversidad de funciones exige una gran capacidad de organización y una meticulosa atención al detalle en todas las operaciones realizadas. El objetivo final es mantener los más altos estándares de operatividad, seguridad y limpieza en todas las áreas bajo su responsabilidad, contribuyendo directamente a la productividad y al bienestar en el lugar de trabajo. La posición requiere trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas sobre la marcha para resolver incidencias de manera eficaz y segura. Requisitos
Se requiere una larga experiencia acreditada como técnico de mantenimiento, con especialización y conocimientos profundos en sistemas de climatización. Es necesario contar con experiencia previa en la gestión y coordinación de equipos de mantenimiento. Se valoran positivamente las habilidades para mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. Se ofrece
El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos. Se trabaja una semana completa de lunes a domingo y se descansa la semana siguiente también de lunes a domingo. El horario de lunes a viernes es de 12:00 a 20:00 horas, mientras que los fines de semana y festivos el horario es de 10:00 a 19:00 horas. La remuneración salarial anual se sitúa alrededor de los 24,000 euros, ajustable en función de la valía y experiencia del candidato. 
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