Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento (contrato indefinido)

Logroño (La rioja) Randstad 27 de julio de 2026

Descripción

La función principal de este puesto se centra en la ejecución y supervisión de las tareas de mantenimiento dentro de un entorno industrial. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y fiabilidad de los equipos y maquinaria, abarcando desde sistemas mecánicos hasta instalaciones eléctricas y de control. Esto implica realizar inspecciones periódicas, diagnosticar averías y ejecutar las reparaciones necesarias para minimizar los tiempos de parada y asegurar la continuidad de la producción.

El trabajo incluye una estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para alinear las actividades de mantenimiento con los objetivos operativos y los estándares de seguridad. Será fundamental mantener una documentación precisa y actualizada de todas las intervenciones realizadas, incluyendo partes de trabajo, historiales de equipos y consumos de repuestos. Esta gestión documental permite analizar tendencias, optimizar planes de mantenimiento y contribuir a la mejora continua de los procesos industriales.

Además, el técnico participará en la implementación de mejoras y en la evaluación de nuevos equipos o tecnologías que puedan aumentar la eficiencia. El entorno dinámico requiere adaptabilidad y una actitud proactiva para anticipar posibles fallos y proponer soluciones que refuercen la robustez de las instalaciones. La función es clave para sostener los niveles de productividad y calidad exigidos en la industria.

Requisitos

Se requiere titulación de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o áreas similares. Es imprescindible contar con al menos un año de experiencia previa en mantenimiento dentro del sector industrial, preferentemente en el ámbito alimentario. Los conocimientos específicos sobre los protocolos y normativas de este sector son una ventaja importante para el desempeño del puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con rotación en turnos de mañana, tarde y noche. La retribución salarial anual bruta inicial supera los 26.000 euros, pudiendo incrementarse en función de la experiencia y valía del candidato, e incluye pluses por nocturnidad, buen comportamiento y disponibilidad.

Ofertas más buscadas