Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Zaragoza (Zaragoza) Randstad 23 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la ejecución de tareas de diseño, mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para garantizar el funcionamiento óptimo de las máquinas e instalaciones industriales. Las responsabilidades principales incluyen la colaboración activa en la detección e implementación de nuevos puntos de mantenimiento preventivo, así como en la elaboración y actualización constante de las instrucciones de ajuste de máquinas. Además, el profesional participará en el montaje y la puesta en marcha de nuevos equipos y máquinas, asegurando una integración fluida en los procesos productivos. El control y la revisión meticulosa de los manuales técnicos también forman parte de las tareas diarias, lo que requiere una atención al detalle y un conocimiento profundo de los sistemas. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una alta capacidad de organización y limpieza en el área de mantenimiento. El rol es fundamental para mantener la continuidad operativa y la eficiencia de la planta, contribuyendo directamente a los objetivos de producción y calidad. La posición exige una adaptabilidad a distintos turnos y una disponibilidad para cubrir necesidades en días festivos, lo que refleja la naturaleza crítica del departamento de mantenimiento dentro de la industria alimentaria. El éxito en este puesto se basa en la aplicación práctica de conocimientos técnicos y en la proactividad para anticipar y resolver problemas mecánicos y eléctricos.

Requisitos

Se requiere Grado en Electromecánica o titulación similar, junto con conocimientos y experiencia demostrable en Mantenimiento industrial de más de tres años. Es imprescindible disponibilidad horaria para turnos rotativos, guardias, sábados y días festivos. Se valora la formación de FP de Grado Medio o Superior, así como una capacidad comprobada para mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y directo con la empresa. El salario es competitivo y se ajusta según la valía y experiencia del candidato. El horario de trabajo incluye turnos rotativos de mañana y tarde. A partir de los seis meses de antigüedad, se ofrece un seguro privado de empresa como parte del paquete de beneficios.

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