Descripción
La función principal de este puesto es garantizar el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos de prevención de riesgos laborales, velando por la seguridad y salud de todo el personal en el entorno laboral. El profesional seleccionado será responsable de supervisar que todas las actividades se desarrollen conforme a los protocolos establecidos, identificando proactivamente cualquier situación que pueda representar un riesgo. Esta labor es fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro, prevenir accidentes y fomentar una cultura de prevención entre todos los miembros del equipo. La posición requiere una actitud observadora y meticulosa, con el objetivo de proteger el bienestar físico de los trabajadores y la integridad de las instalaciones. El rol implica una constante interacción con diferentes departamentos para coordinar esfuerzos y asegurar que las medidas de seguridad se implementen de manera uniforme y efectiva en toda la operación. La supervisión continua de las condiciones de trabajo es esencial para anticipar posibles incidencias y tomar medidas correctivas de manera inmediata. Este trabajo contribuye directamente a la sostenibilidad de las operaciones, reduciendo las interrupciones causadas por accidentes y promoviendo la eficiencia a través de prácticas seguras. El compromiso con la mejora continua de los estándares de seguridad será un aspecto clave en el desempeño diario. Requisitos
Se requiere poseer un título de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o un curso específico de PRL en obra con una duración mínima de 60 horas. Es imprescindible contar con una experiencia previa de entre uno y dos años en un puesto similar dentro del ámbito de la seguridad y salud laboral. El candidato ideal debe ser una persona responsable, proactiva y colaborativa, con una marcada capacidad para identificar riesgos potenciales y proponer mejoras en los procedimientos establecidos. Se ofrece
La empresa ofrece un salario competitivo que será ajustado en función de la experiencia y la formación del candidato seleccionado. El contrato es estable y de plantilla directa, proporcionando seguridad laboral a largo plazo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario organizado en turnos rotativos que pueden incluir el periodo de mañana y el de tarde. 
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