Oferta de empleo: Técnico-a de intervención

Santiago de compostela (A coruña) Empléate 1 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional se integrará en un equipo cuyo objetivo principal es facilitar el proceso de integración social de las personas usuarias. Su labor consiste en desarrollar y ejecutar proyectos personalizados de intervención, garantizando una acogida adecuada y promoviendo la autonomía de los individuos. Esta función implica un contacto directo y continuo, tanto en modalidad individual como grupal, para abordar las necesidades específicas de cada caso.

Entre las responsabilidades clave se encuentra la atención individualizada a las personas acogidas y otras que, cumpliendo el perfil del programa, no estén en el centro. El profesional participa activamente en el diseño del plan de intervención para cada usuario, un proceso que requiere una evaluación inicial y un seguimiento constante. Además, organiza y supervisa actividades comunitarias, tanto las surgidas internamente como aquellas propuestas por otras entidades e instituciones colaboradoras, fomentando así la participación social.

La gestión del día a día incluye la preparación e implementación de talleres y actividades socioeducativas, así como la organización y supervisión de la convivencia en las estancias del centro. Se realizan evaluaciones periódicas de cada proceso de intervención, ajustando objetivos y actividades según sea necesario. El profesional también se encarga de la apertura de expedientes, la elaboración de informes, seguimientos, evaluaciones y otros documentos administrativos. Otras funciones comprenden la búsqueda y coordinación con recursos sociales de apoyo, la derivación a otros servicios, y la participación en la elaboración de estudios, propuestas y memorias del programa.

Requisitos

Se requiere formación en el ámbito social o educativo, como Trabajo Social, Educación Social, Psicología o similares. Es imprescindible tener experiencia previa en intervención social directa, especialmente en contextos de acogida o con colectivos en situación de vulnerabilidad. Se valorará positivamente el conocimiento de la normativa y recursos sociales de la zona. El candidato debe poseer habilidades de comunicación, empatía, capacidad para trabajar en equipo y para gestionar situaciones complejas. Se requiere dominio de herramientas informáticas para la gestión de expedientes.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato en prácticas con una retribución bruta anual comprendida entre 12.000 y 18.000 euros. La jornada laboral será definida según las necesidades del programa. El profesional se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en reuniones de coordinación interna y con otras áreas de la entidad. Se proporcionará acceso a formación específica relacionada con el programa. El entorno de trabajo requiere compromiso con los valores de la organización, incluida la protección frente al abuso y acoso, y el respeto al código de conducta interno.

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