Descripción
Esta posición está dedicada a la gestión y ejecución de procesos que faciliten la incorporación de personas al mercado laboral. Las responsabilidades implican un análisis constante del entorno profesional, identificando oportunidades y tendencias que puedan beneficiar a los candidatos. Se realizará una evaluación individualizada de perfiles, habilidades y aspiraciones para diseñar itinerarios de inserción personalizados. El trabajo requiere una coordinación activa con empresas y organizaciones para conocer sus necesidades de contratación y establecer vínculos que permitan la colocación efectiva. La orientación laboral es un componente clave, ofreciendo asesoramiento sobre búsqueda de empleo, mejora de currículums y preparación para entrevistas. La persona en este rol debe mantener registros actualizados y realizar un seguimiento del progreso de los participantes. Además, se espera la participación en el desarrollo de talleres y sesiones formativas que potencien las competencias profesionales de los usuarios. El objetivo final es lograr una integración sostenible y satisfactoria de las personas en puestos de trabajo adecuados a su perfil. La labor contribuye directamente a reducir las tasas de desempleo y a mejorar la empleabilidad en la comunidad. Se requiere un enfoque metódico y empático, capaz de adaptarse a diversas situaciones y perfiles. La gestión de la información y el uso de herramientas digitales son aspectos fundamentales para el éxito en esta función. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en áreas como Psicología, Trabajo Social, Sociología o Recursos Humanos. Es imprescindible contar con experiencia demostrable de al menos dos años en orientación laboral, inserción o intermediación en el mercado de trabajo. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación laboral vigente y de los recursos públicos de empleo. El candidato ideal posee habilidades de comunicación interpersonal, capacidad de análisis y destreza para trabajar con herramientas informáticas de gestión. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa, con horario a convenir dentro del marco de la jornada ordinaria. El salario anual bruto se sitúa en un rango entre 25000 y 30000 euros. El lugar de trabajo se encuentra en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife. Se proporcionará el material y las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones. Las condiciones específicas se detallarán en el contrato individual según la normativa aplicable. 
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