Descripción
El profesional será responsable de garantizar el suministro de materias primas para la producción, asegurando la disponibilidad de stock y la continuidad operativa de la planta. El puesto implica la planificación y gestión de pedidos a proveedores de acuerdo con las necesidades de producción, así como el seguimiento diario de stocks, consumos y entregas para mantener el nivel de servicio requerido. Además, se enfocará en detectar riesgos de suministro y coordinar acciones para prevenir roturas de stock, manteniendo actualizada la información en sistemas como SAP y gestionando órdenes de compra de manera eficiente. El rol requiere una colaboración constante con los equipos de Producción, Planificación, Compras, Logística y Calidad para asegurar un abastecimiento adecuado y resolver incidencias relacionadas con proveedores, recepciones e inventarios. También se participará en iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y herramientas del área, contribuyendo a la eficiencia general de la operación logística. La posición está diseñada para profesionales que buscan desarrollarse en un entorno dinámico del sector alimenticio, ofreciendo oportunidades para aplicar conocimientos en logística y planificación. El trabajo se enfoca en mantener un flujo constante de materiales, minimizando interrupciones y apoyando los objetivos de producción, con un enfoque en la precisión y la coordinación interdepartamental para lograr resultados sostenibles. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de uno a dos años en aprovisionamiento, planificación de materiales o logística, junto con formación universitaria o de ciclo formativo superior en áreas como Supply Chain, Logística o ADE. Es necesario tener un nivel medio-alto de Excel y se valorará experiencia con SAP, así como un nivel de inglés suficiente para la gestión habitual con proveedores, asegurando una comunicación efectiva en contextos internacionales. Se ofrece
Se ofrece una jornada laboral completa con horario de mañana, permitiendo disponer de las tardes para actividades personales, junto con un contrato temporal por sustitución de maternidad que facilita la adquisición de experiencia en el sector. Además, se incluye ticket restaurante para comodidad en las comidas y un salario según convenio, proporcionando un entorno estructurado con beneficios que apoyan el bienestar del equipo y la integración en la organización. 
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