VeterisJobs
Descripción
La organización es una entidad no gubernamental dedicada a la defensa de los derechos humanos y a la mejora de la calidad de vida de colectivos en situación de vulnerabilidad social. En el ámbito de la gestión de recursos humanos, se promueve la incorporación de la persona idónea para cada puesto, garantizando la igualdad de trato y oportunidades con independencia de origen, sexo, religión u orientación sexual. Se integra este principio de igualdad en todos los procesos internos.Actualmente, se precisa un profesional para unirse al equipo del servicio de apoyo al acogimiento familiar en familia ajena, con el objetivo de cubrir una sustitución por baja médica. La función principal es prestar apoyo directo a las familias acogedoras en su domicilio, ya sea durante el inicio del acogimiento, por problemas de conciliación, o ante dificultades en la convivencia. Las intervenciones se enmarcan en el contexto específico del acogimiento en familia ajena y abarcan contenidos como el apoyo en la crianza de los menores acogidos y la comprensión de sus necesidades específicas. Además, se trabaja en la comprensión de las etapas evolutivas de la infancia y la adolescencia, facilitando la comunicación entre los miembros de la unidad de convivencia y ejerciendo labores de mediación para la gestión de problemas cotidianos.
Otras áreas de actuación incluyen el establecimiento de rutinas familiares, la clarificación en la asunción de roles, y la gestión de contingencias y situaciones de crisis. También se desarrollan programas de mejora dirigidos a diversas áreas, como el apoyo al estudio, la promoción de la salud, y la implementación de servicios de respiro familiar para aliviar la carga de las familias acogedoras. Este puesto requiere una dedicación parcial y se enmarca en un contrato de carácter temporal, con una retribución anual establecida.