VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en el control económico y la planificación dentro del departamento administrativo de una empresa del sector del agua. El profesional realizará labores clave en el proceso de cierre contable mensual, operando dentro de un entorno corporativo descentralizado de gran dimensión. Estas funciones requieren una meticulosa atención al detalle y un profundo entendimiento de los procedimientos financieros para asegurar la precisión y la integridad de la información reportada. La elaboración, el seguimiento y el análisis del presupuesto anual constituyen otra parte fundamental del rol, implicando la monitorización de las desviaciones presupuestarias y la generación de informes analíticos que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Además, el puesto conlleva la gestión de los requerimientos de información contable periódica establecidos por el grupo empresarial, así como el control y seguimiento del cumplimiento de los procedimientos corporativos establecidos, asegurando la coherencia y adhesión a las políticas internas.Los requisitos específicos para el puesto incluyen una titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas o en un campo similar. Se requiere un mínimo de tres a cinco años de experiencia profesional en áreas como auditoría, departamentos de administración o control de gestión. Es imprescindible un dominio avanzado de las herramientas de ofimática del paquete Microsoft, con un énfasis particular en Excel para el manejo y análisis de datos complejos. Se valorará positivamente la experiencia práctica en el uso del sistema SAP y conocimientos de Visual Basic. Se busca a una persona con gran capacidad de análisis e interpretación de datos financieros, capaz de transformar información numérica en conclusiones y recomendaciones operativas. Se requiere disponibilidad para una incorporación inmediata y se prefiere que la residencia del candidato esté ubicada en el área metropolitana de Barcelona.
Las condiciones de empleo ofrecidas comprenden un contrato indefinido a tiempo completo. El horario laboral es flexible, estructurándose en dos periodos anuales diferenciados. Durante el periodo comprendido entre el 15 de septiembre y el 14 de junio, se establece una jornada partida de lunes a jueves, con ventanas de entrada entre las 7:30 y las 10:00 horas y de salida entre las 16:30 y las 19:30 horas. Los viernes, el horario de salida se establece entre las 13:45 y las 16:15 horas. Desde el 15 de junio hasta el 14 de septiembre se aplica una jornada intensiva de lunes a viernes, con el mismo rango de entrada y una salida programada entre las 14:30 y las 17:00 horas. La empresa proporciona un programa de formación continua para el desarrollo profesional, así como acceso a iniciativas de bienestar integral para los empleados. El entorno de trabajo se rige por políticas que promueven la igualdad y la conciliación de la vida laboral y personal.