Descripción
El rol de administrativo comercial se centra en proporcionar un soporte integral a la actividad comercial y administrativa del departamento. Este puesto implica la gestión de clientes, el manejo de documentación y la coordinación interna, contribuyendo de manera directa al cumplimiento de los objetivos del área. Las responsabilidades principales incluyen el seguimiento del pipeline comercial, el control de oportunidades de negocio y la actualización de información en los sistemas corporativos. La preparación de informes y cuadros de mando para la dirección comercial es una tarea habitual, así como la definición y mejora continua de los procesos comerciales establecidos.Además de las tareas de soporte administrativo, el puesto requiere una coordinación constante con diferentes áreas internas para canalizar y seguir solicitudes vinculadas a la actividad comercial. Esto incluye el apoyo en la organización de eventos internos, la coordinación logística y la preparación de documentación necesaria. La gestión y el mantenimiento de herramientas comerciales, como sistemas CRM y bases de datos, también forman parte de las funciones, contribuyendo a la digitalización de los procesos. La interacción con directivos y mandos intermedios es frecuente para trasladar directrices y coordinar proyectos específicos del área.
El perfil buscado requiere una formación profesional de grado superior en administración, gestión comercial, marketing o estudios similares. Se valora la experiencia previa en puestos administrativos con interacción en entornos comerciales, preferentemente de al menos cinco años. Son necesarios conocimientos avanzados en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, así como experiencia en el manejo de herramientas CRM. Entre las competencias clave se encuentran la organización, la orientación al detalle, la capacidad analítica, la comunicación efectiva y la proactividad. El entorno laboral es dinámico, enfocado en resultados y en la mejora continua de los procesos.