Descripción
El profesional asumirá la atención y cuidado integral de niños y niñas de aproximadamente dos años de edad. Sus funciones principales incluyen el acompañamiento constante y la supervisión durante todas las actividades diarias que se desarrollan en el entorno educativo. Deberá proporcionar apoyo directo en las rutinas esenciales de los menores, tales como la alimentación, la higiene personal y los períodos de descanso, asegurando que se cumplan los protocolos establecidos para cada una de estas áreas. Será responsable de la preparación, organización y ejecución de actividades educativas y de estimulación temprana, las cuales deben estar adaptadas específicamente al nivel de desarrollo y a las necesidades características de la edad del grupo. Un aspecto fundamental del puesto es velar en todo momento por el bienestar físico y emocional, la seguridad absoluta y el desarrollo global de los menores bajo su supervisión. Este rol requiere una estrecha colaboración y coordinación con el resto del equipo educativo, compartiendo observaciones, siguiendo planes pedagógicos comunes y participando en las dinámicas grupales del centro. El puesto está específicamente orientado a personas con discapacidad que, contando con la cualificación requerida, puedan desempeñar todas las funciones descritas de manera adecuada, segura y efectiva, contribuyendo al ambiente de aprendizaje y cuidado. La labor se desarrolla en un contexto de educación infantil, donde la paciencia, la creatividad y el compromiso con el desarrollo infantil son valores primordiales. Requisitos
Es imprescindible poseer el título de Técnico Superior en Educación Infantil. Es imprescindible acreditar un certificado de discapacidad reconocido oficialmente. La discapacidad de la persona candidata debe ser compatible con el desempeño seguro y adecuado de todas las funciones propias del puesto, permitiendo la atención, el cuidado directo y la supervisión constante de niños y niñas de dos años. Se valorará positivamente la experiencia previa en escuelas infantiles o en puestos de trabajo relacionados directamente con la atención y el cuidado de menores. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, acogiéndose a las cláusulas específicas para contratos temporales de personas con discapacidad. La duración estimada del contrato es de diez meses. La jornada laboral es parcial, con un horario establecido de 9:00 a 13:00 horas, lo que supone una dedicación de cuatro horas diarias. El salario bruto mensual, con prorrata de pagas extraordinarias incluidas, asciende a 680 euros. La regulación salarial y laboral se rige por el convenio colectivo aplicable al sector de la educación. 
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