VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la gestión y el control integral del absentismo laboral. Implica el seguimiento exhaustivo y el análisis detallado de los indicadores de absentismo de la compañía para identificar tendencias, causas y áreas de mejora. La labor incluye la revisión y optimización continua de los procesos e itinerarios relacionados con la Incapacidad Temporal (IT), asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo. Se requiere un análisis profundo de datos para ofrecer un servicio que abarca a una plantilla extensa, lo que demanda precisión y una sólida capacidad analítica.Un componente clave del rol es la relación institucional, actuando como interlocutor principal y manteniendo contacto directo con entidades externas como las Mutuas de Accidentes y la Inspección Médica. Esta función exige habilidades de comunicación y gestión para facilitar los trámites y resolver incidencias de manera efectiva. Además, el puesto conlleva responsabilidades de coordinación estratégica, reportando directamente a la Dirección y alineando la estrategia de salud laboral entre las distintas divisiones del grupo para garantizar coherencia y cumplimiento de objetivos corporativos.
El perfil requerido incluye formación en Enfermería o Medicina, junto con una gran soltura en el manejo y análisis de datos a gran escala. Se valora especialmente el dominio de herramientas como Excel o SAP a un nivel avanzado. La experiencia previa en la Administración Pública es considerada un activo, ya que aporta una visión técnica valiosa para la gestión de los aspectos burocráticos asociados a las bajas laborales y la IT. Se busca a una persona con atención al detalle y capacidad para realizar trabajos precisos en un entorno dinámico.