Oferta de empleo: Tasoc para residencia. picassent. cv en pdf actualizado.

Picassent (Valencia) Punt Labora 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición consiste en el desarrollo y gestión de un programa integral de animación sociocultural dentro de un centro residencial ubicado en Picassent. El profesional se encargará de diseñar, planificar y ejecutar intervenciones personalizadas que partan de las historias de vida, aficiones y capacidades individuales de los residentes, asegurando que las actividades sean motivadoras y significativas para ellos. Esto implica la creación de un calendario mensual que incluya talleres, salidas y celebraciones, todo adaptado meticulosamente a los diferentes niveles de dependencia y deterioro cognitivo presentes en la residencia.

Las áreas de intervención abarcan el ámbito cognitivo y educativo, con talleres de memoria y cinefórums; el social y lúdico, mediante bingo, juegos de mesa y festejos; el creativo y productivo, con manualidades y jardinería; y la relación con la comunidad, organizando excursiones y proyectos intergeneracionales. Un aspecto fundamental del rol será fomentar la integración y participación activa de las familias en la vida del centro, promoviendo un entorno inclusivo y enriquecedor para todos los residentes.

El objetivo final es contribuir a la mejora de la calidad de vida y el bienestar psicosocial de las personas mayores, a través de una programación dinámica y adaptada que estimule sus capacidades, fomente la socialización y mantenga su conexión con el entorno comunitario. Se requiere una planificación estructurada y una evaluación continua de las actividades para garantizar su efectividad y adecuación a las necesidades evolutivas del grupo.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, complementado con los certificados de profesionalidad en dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, así como en dinamización comunitaria. Es imprescindible contar con un mínimo de doce meses de experiencia profesional demostrable en un entorno similar. Además, se exige disponer de vehículo propio para garantizar el acceso regular al centro de trabajo.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal de duración determinada, con una jornada laboral completa de cuarenta horas semanales. La retribución salarial se establece conforme al Convenio Colectivo de Residencias Privadas de la Comunidad Valenciana. La empresa proporciona formación interna específica y existe la posibilidad de desarrollo y promoción profesional dentro de la organización, en un entorno laboral que valora el trabajo en equipo.

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