VeterisJobs
Descripción
Esta posicion implica la supervision integral de las operaciones de limpieza en un establecimiento importante del sector hotelero. Las funciones principales incluyen la planificacion, organizacion y supervision de la limpieza diaria, asegurando el cumplimiento de los tiempos establecidos y la correcta gestion de cualquier incidencia que pueda surgir durante la jornada. Ademas, el supervisor sera responsable de la coordinacion, formacion y supervision del equipo de trabajo, incluyendo la planificacion de turnos y la evaluacion del desempeno para mantener la motivacion y eficiencia del personal. El control de calidad es un aspecto fundamental, garantizando el cumplimiento de los estandares de limpieza, higiene y seguridad establecidos, gestionando auditorias internas y asegurando la adherencia a toda la normativa vigente en el sector.La gestion de inventarios y suministros tambien forma parte de las responsabilidades clave, lo que implica el control del stock, la realizacion de pedidos y la supervision del uso y almacenamiento adecuado de todos los productos y materiales de limpieza. Otra funcion importante es la coordinacion con otros departamentos del establecimiento para asegurar un funcionamiento operativo fluido y armonioso. Se requiere experiencia previa en housekeeping o supervision de equipos de limpieza en entornos como hoteles o resorts, especialmente aquellos con alta ocupacion. Es necesario tener conocimientos solidos de los estandares de limpieza, higiene y calidad del sector, asi como de los protocolos de control y supervision de habitaciones y zonas comunes.
Se valoran positivamente las habilidades organizativas, la atencion al detalle y una orientacion clara hacia la calidad del servicio. La capacidad para resolver incidencias de manera eficiente y coordinarse con otros equipos es esencial para el exito en este rol. El puesto ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. Se proporciona acceso a formacion continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organizacion, asi como beneficios orientados al bienestar del empleado.