Oferta de empleo: Limpiador/a

Palma de mallorca (Islas baleares) Eulen 18 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar tareas de limpieza y mantenimiento en un club náutico, garantizando un entorno cuidado y ordenado en las áreas de uso común. Las funciones principales incluyen la limpieza general de las instalaciones, la conservación del orden y el control de los materiales de higiene disponibles para socios, visitantes y personal. El objetivo es mantener una imagen impecable que contribuya a la experiencia positiva de todas las personas que utilizan las instalaciones del club.

El profesional será responsable de la reposición de consumibles como papel higiénico y jabón en los aseos y zonas públicas, asegurando que nunca falten estos elementos esenciales. Además, se encargará del mantenimiento básico de las áreas comunes, lo que implica tareas rutinarias para preservar la limpieza y el buen estado general. El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo donde se valora la responsabilidad individual y el trabajo en equipo para alcanzar los estándares de calidad establecidos.

La posición requiere una persona con capacidad de atención al detalle y sentido de la organización. Se prioriza la proactividad y la disposición para adaptarse a las necesidades del servicio. El rol es fundamental para el funcionamiento diario del club, ya que contribuye directamente a la creación de un ambiente agradable y acogedor. La ejecución de las tareas se realiza de manera sistemática para asegurar la consistencia en la calidad del servicio de limpieza prestado.

Requisitos

Se requiere experiencia de entre seis meses y un año en el sector de la limpieza, aunque este requisito no es excluyente. Se valoran especialmente cualidades como la responsabilidad, el compromiso con las tareas asignadas y una meticulosa atención al detalle. Se busca una persona dinámica, con iniciativa propia y capacidad para resolver incidencias básicas de manera autónoma. Es imprescindible tener disponibilidad para adaptarse a horarios rotativos.

Se ofrece

Contrato de tipo eventual con posibilidad de continuidad en función del desempeño y las necesidades del servicio. La jornada laboral es rotativa de lunes a domingo, cubriendo turnos de mañana o tarde. Los fines de semana se trabaja con un horario específico de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 horas, con libranza rotativa los sábados y domingos. La retribución bruta mensual es de 1500 euros, distribuida en 12 pagas. Incluye acceso a un programa de descuentos corporativos en diversos sectores. La empresa ofrece formación continua y acceso a un servicio de apoyo psicológico y emocional para los empleados. Está certificada como Entidad Familiarmente Responsable.

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