Oferta de empleo: Supervisor/a - trabajador/a social centros de dia y rehabilitacion

Madrid (Madrid) Empléate 30 de julio de 2026

Descripción

En Salus Mayores, la organización opera bajo el modelo de Atención Centrada en la Persona, un enfoque integral que prioriza el bienestar y la autonomía de los usuarios en el entorno de un centro de día y rehabilitación. Este puesto de supervisión conlleva la responsabilidad de garantizar que todas las actividades sociales y terapéuticas se desarrollen en un ambiente cálido, profesional y perfectamente estructurado. El profesional a cargo será el principal responsable de la coordinación de los servicios ofrecidos, asegurando que cada intervención esté alineada con los principios fundamentales del modelo y contribuya a la mejora continua de la calidad de vida de las personas mayores atendidas. La misión principal es liderar y supervisar la operativa diaria del centro, integrando las dimensiones social, sanitaria y organizativa en un plan de trabajo cohesionado y eficiente.

Las funciones específicas abarcan desde la valoración social inicial de los usuarios hasta la elaboración de informes detallados que guíen la intervención. Se requiere una participación activa en el desarrollo y seguimiento del Plan de Atención Individualizada para cada persona, un documento dinámico que se adapta a la evolución de sus necesidades. El proceso de acogida e incorporación de nuevos usuarios es una fase crítica que debe gestionarse con sensibilidad y profesionalidad, estableciendo desde el primer momento una relación de confianza tanto con el individuo como con su familia. Además, este rol implica ofrecer información, orientación y apoyo continuo a las familias, facilitándoles el acceso y la gestión de los recursos y prestaciones sociales disponibles en la comunidad, actuando así como un enlace esencial entre el centro y el entorno social más amplio del usuario.

La coordinación con otros actores del sistema, como hospitales, centros de salud y servicios sociales municipales, es fundamental para garantizar una atención continuada y sin fisuras. El seguimiento meticuloso de cada caso y la gestión documental del área social son tareas clave para mantener la trazabilidad y la calidad del servicio prestado. Asimismo, el supervisor trabaja en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar del centro, coordinando sus esfuerzos y proporcionando apoyo directo a la dirección en tareas de carácter organizativo y administrativo. Finalmente, el rol contribuye activamente a la planificación estratégica y a la gestión operativa del centro, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones que optimicen tanto los procesos internos como los resultados en la atención a los usuarios.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria oficial en Trabajo Social, con experiencia acreditada de al menos tres años en el ámbito geriátrico o sociosanitario, preferentemente en puestos que impliquen funciones de coordinación o supervisión de equipos. Es imprescindible un conocimiento profundo de la legislación social y sanitaria vigente, así como de los recursos comunitarios disponibles para personas mayores. Se valorará positivamente la formación específica en el modelo de Atención Centrada en la Persona y la capacidad demostrada para la gestión de casos complejos y la elaboración de informes sociales detallados.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes. El salario anual bruto se establece en un rango comprendido entre 24.000 y 27.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo profesional y organizado, donde se fomenta la formación continua y el trabajo en equipo. Se incluyen los beneficios sociales previstos por convenio colectivo aplicable al sector.

Ofertas más buscadas