Oferta de empleo: 1 peón/a - plan empleo - ayuntamiento soto del barco

Descripción

Este puesto de peón se enmarca dentro de un programa de plan de empleo municipal destinado a la mejora del entorno público. El trabajo se centrará en tareas generales de limpieza y acondicionamiento en diversas áreas del concejo. La función principal consiste en contribuir a la conservación y mantenimiento del patrimonio natural y de esparcimiento de la localidad, garantizando que estos espacios sean seguros, accesibles y estéticos para todos los ciudadanos. Esto implica una labor física constante al aire libre, adaptada a las necesidades de cada zona y a las condiciones meteorológicas propias de la región asturiana.

Las labores específicas se realizarán bajo supervisión y formarán parte de un itinerario de inserción laboral personalizado. Este itinerario, gestionado por la Oficina de Empleo correspondiente al domicilio del trabajador, tiene como objetivo no solo la ejecución del trabajo en sí, sino también facilitar la reintegración estable en el mercado laboral. Se busca generar una experiencia laboral provechosa que permita al trabajador adquirir y reforzar hábitos laborales y competencias básicas aplicables a futuros empleos.

El desarrollo de las funciones se realizará en distintas ubicaciones del término municipal, incluyendo sendas, paseos, áreas recreativas y zonas ajardinadas. Se requiere una actitud de responsabilidad y cuidado por el entorno, así como la capacidad de seguir instrucciones y trabajar en equipo cuando sea necesario. El rol es fundamental para mantener la calidad ambiental y de ocio del concejo.

Requisitos

Ser parado de larga duración, con un período mínimo de 12 meses sin trabajar ni estar en formación con relación laboral superior a 93 días antes del 18 de junio de 2026, o estar en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Se requiere poseer el certificado de escolaridad o un certificado profesional de nivel 1 en Edificación y Obra Civil. Para personas con discapacidad, se exige un grado reconocido igual o superior al 33%.

Se ofrece

El contrato se formaliza bajo la modalidad de Contrato para la Mejora de la Ocupabilidad y la Inserción Laboral. La duración del contrato es de ocho meses y medio, con una jornada laboral completa. No pueden ser perceptores de prestación contributiva por desempleo en la fecha de publicación de la convocatoria. Tampoco pueden participar quienes hayan tenido un contrato con el Ayuntamiento superior a 122 días en las convocatorias de los años 2024 o 2025.

Ofertas más buscadas