Oferta de empleo: Técnicos en informática de gestión

Soto de la marina (Cantabria) Emplea Cantabria 17 de septiembre de 2026

Descripción

La empresa requiere un profesional para incorporarse en su departamento tecnológico, encargándose de múltiples tareas relacionadas con la infraestructura informática y el desarrollo de software. Las funciones principales abarcarán desde el soporte técnico directo y la reparación de averías en equipos hasta la instalación y configuración de programas y sistemas operativos. Además, el puesto implicará la administración y gestión óptima de los servidores y la red local, asegurando su correcto funcionamiento, rendimiento y seguridad.

La persona seleccionada deberá garantizar la continuidad operativa de los sistemas, implementando soluciones tecnológicas que se adapten a las necesidades específicas de la organización. Se espera que realice un seguimiento proactivo de la infraestructura, anticipando posibles incidencias y realizando mejoras continuas. El rol también incluye labores de ciberseguridad básica, aplicando medidas para proteger los datos y los sistemas contra accesos no autorizados o amenazas externas.

El entorno de trabajo se encuentra dentro del sector de la dependencia, por lo que la tecnología debe servir para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio final ofrecido. Se trabajará de manera coordinada con otros departamentos para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables y efectivas. El objetivo final es mantener una plataforma tecnológica robusta, segura y alineada con los procesos de negocio.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Formación Profesional de la rama de informática o estudios equivalentes. Es imprescindible contar con una amplia experiencia demostrable en un puesto técnico similar, manejando las tareas descritas. Se valorará positivamente el conocimiento práctico en administración de redes, gestión de servidores y principios de ciberseguridad.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal inicial con perspectiva de conversión a contrato indefinido en función del desempeño. La jornada será completa, en horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. La retribución salarial será acorde a la valía y experiencia del candidato, y se concretará durante la entrevista personal.

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