Oferta de empleo: Auxiliar administrativo en empresa de formación

Vila-real (Castellón) Punt Labora 18 de septiembre de 2026

Descripción

El auxiliar administrativo será responsable de gestionar las operaciones administrativas esenciales del centro formativo. Sus funciones incluirán la organización y el manejo de la documentación relacionada con los alumnos, lo que implica el mantenimiento de registros actualizados, la gestión de inscripciones y la impresión de certificados una vez completados los cursos. Además, deberá coordinar la logística relacionada con los materiales de formación y asegurar que el entorno de aprendizaje cuente con los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades docentes.

La posición requiere una atención meticulosa a los detalles, ya que el auxiliar será el punto de contacto para consultas administrativas tanto de los alumnos como del equipo docente. También deberá colaborar estrechamente con los formadores para garantizar que los procesos internos fluyan sin inconvenientes, facilitando así la eficiencia operativa del centro. Esta colaboración incluye la preparación de informes periódicos sobre la asistencia y el progreso de los alumnos, así como la gestión de la correspondencia oficial y la documentación legal requerida por las autoridades educativas.

El rol no se limita a tareas puramente administrativas, ya que el auxiliar también participará en la organización de sesiones formativas específicas, especialmente en áreas como el manejo de carretillas elevadoras y plataformas elevadoras. Para ello, recibirá formación interna que le permitirá apoyar en la impartición de estos cursos no reglados, asegurando que se cumplan los protocolos de seguridad y que los participantes tengan una experiencia de aprendizaje estructurada y profesional.

Requisitos

Es necesario contar con conocimientos sólidos de informática, especialmente en el manejo de Microsoft Office y software de gestión administrativa. Se valorará positivamente la experiencia previa en el manejo de carretillas y plataformas elevadoras, así como la posesión de un título de formador de formadores o de administración. Además, se considerará una ventaja tener formación en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa que se desarrollará principalmente por las tardes. El horario puede requerir flexibilidad para adaptarse a las necesidades del centro formativo, especialmente durante períodos de alta demanda de cursos. Se proporcionará formación interna específica para capacitar al candidato en la impartición de cursos no reglados, como los de carretillas y plataformas elevadoras.

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