Oferta de empleo: Enfermero/a escolar

Sonseca (Toledo) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 17 de septiembre de 2026

Descripción

Se precisa la incorporación de una enfermera o enfermero para desempeñar sus funciones en un entorno educativo, atendiendo las necesidades sanitarias de la comunidad escolar. El profesional será responsable de ofrecer atención básica de salud, gestionar los botiquines, administrar medicación prescrita cuando sea necesario y actuar ante posibles emergencias o accidentes que puedan surgir durante la jornada escolar. Además, deberá llevar a cabo labores de promoción de la salud y prevención de enfermedades, así como participar en la educación sanitaria dirigida al alumnado y al personal del centro.

La persona contratada trabajará de forma coordinada con el equipo docente y la dirección del centro, debiendo mantener una comunicación fluida y efectiva para garantizar el bienestar de todos los estudiantes. Entre sus tareas también se incluye la supervisión de alumnos con necesidades sanitarias específicas o condiciones crónicas, asegurando que se siguen los protocolos establecidos y que se respetan las indicaciones médicas correspondientes.

Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo, la empatía, la discreción y la proactividad en la identificación de posibles riesgos para la salud en el ámbito escolar. El puesto requiere una actitud serena y resolutiva, fundamental para mantener la calma y ofrecer una respuesta adecuada en situaciones de estrés o urgencia médica.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Enfermería en vigor y colegiación activa. Se requiere permiso de conducción de clase B para automóviles con MMA hasta 3500 kg, asientos hasta 9 más conductor y capacidad para remolques hasta 750 kg. Se valorará experiencia previa en atención pediátrica, escolar o en primeros auxilios.

Se ofrece

Contrato de interinidad estatutaria con una duración de 9 meses, sin posibilidad de prórroga. Jornada completa ordinaria. Salario bruto mensual de 2718 euros, que incluye el prorrateo de dos pagas extras anuales. El lugar de trabajo es un centro educativo.

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