Oferta de empleo: Soldador/a

Santpedor (Barcelona) Eurofirms 2 de septiembre de 2026

Descripción

La posición se desarrolla en un entorno industrial del sector metalúrgico, centrándose en la operación de sistemas automatizados de soldadura. Las responsabilidades principales comprenden la supervisión del proceso productivo, asegurando que se cumplan los estándares de calidad establecidos para cada pieza fabricada. Este rol implica una interacción directa con la maquinaria programable, siendo fundamental la capacidad para adaptar y ajustar los parámetros según las necesidades específicas de cada proyecto. El trabajo se realiza en un taller equipado con tecnología avanzada, donde la precisión y la atención al detalle son aspectos críticos para el éxito de las operaciones diarias. El personal se integra en un equipo de producción, colaborando con otros departamentos para garantizar la fluidez del flujo de trabajo y el cumplimiento de los plazos de entrega. El entorno exige el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad e higiene industrial aplicables, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales. La función contribuye directamente al proceso de fabricación, participando desde la fase de preparación hasta el control final del producto terminado, lo que permite un seguimiento integral de la cadena de valor. La adaptabilidad a diferentes requerimientos técnicos y la resolución proactiva de incidencias operativas son habilidades altamente valoradas en este contexto profesional.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año realizando tareas de soldadura con robot. Es necesario poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo para facilitar la incorporación y asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de turno de mañana, comprendido entre las 05:45 y las 14:00 horas, incluyendo los descansos estipulados por la legislación laboral vigente.

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