Descripción
Esta posición está orientada a la gestión integral de la limpieza y desinfección en un entorno hospitalario. El perfil profesional ideal será responsable de mantener los más altos estándares de higiene en todas las áreas asignadas, contribuyendo directamente a un ambiente seguro para pacientes, visitantes y personal médico. Las tareas abarcan desde la limpieza rutinaria hasta la desinfección profunda de espacios críticos, asegurando el cumplimiento de los protocolos sanitarios establecidos. La persona en este rol debe adaptarse a las demandas específicas de un centro de salud, donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales. Se trabajará de manera colaborativa con otros miembros del equipo de servicios generales para coordinar las actividades diarias y garantizar una cobertura completa. La función es esencial para el correcto funcionamiento de las instalaciones, involucrando no solo la limpieza visible sino también la gestión de productos y equipos especializados. Se requiere una actitud proactiva y comprometida con la calidad del servicio, entendiendo que el trabajo realizado tiene un impacto directo en la salud pública y la experiencia del paciente dentro de la institución. Requisitos
Se valora contar con formación específica en técnicas de limpieza para dependencias sanitarias. Es deseable disponer de experiencia previa realizando labores de limpieza, preferentemente en un entorno hospitalario. También se considera positivo tener conocimientos prácticos en el manejo de maquinaria especializada para la limpieza en el sector sanitario. Se valorará el conocimiento sobre el uso correcto de suministros y productos químicos de limpieza y desinfección. Es un requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 31.6 horas semanales. El horario establecido es de lunes a domingo, en el turno de 8:00 a 14:20 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El tipo de contrato ofertado es de sustitución por IT (Incapacidad Temporal). Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, así como a personas en situación de IT. 
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