Descripción
El contrato formativo para la obtención de la práctica profesional tiene como finalidad ofrecer una experiencia laboral supervisada y estructurada, permitiendo al candidato aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación académica en un entorno municipal real. Este programa está diseñado para facilitar la transición del ámbito educativo al profesional, proporcionando un marco en el que el delineante podrá desarrollar sus competencias técnicas y prácticas bajo la tutela de personal experimentado. Las funciones asignadas estarán directamente relacionadas con la titulación del candidato y podrán abarcar diversas áreas de trabajo dentro de la organización municipal a lo largo del periodo contractual. La iniciativa busca no solo cumplir con los requisitos legales de la práctica profesional, sino también enriquecer el perfil laboral del participante, dotándolo de una experiencia valiosa y concreta en la administración local. Durante el año de duración del contrato, el titular tendrá la oportunidad de familiarizarse con los procedimientos, normativas y dinámicas de trabajo propias de un ayuntamiento, consolidando así su formación y mejorando su empleabilidad futura. El programa se ajusta a la normativa vigente en materia de contratos formativos y garantía juvenil, asegurando un marco legal y beneficioso para ambas partes. Requisitos
Se requiere estar en posesión de alguno de los títulos de ciclo formativo de grado superior indicados en las bases de la convocatoria, específicamente aquellos relacionados con delineación. Es necesario contar con permiso de conducir de clase B vigente. El candidato debe ser menor de 30 años al inicio del contrato, estar inscrito como demandante de empleo no ocupado y registrado como beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Además, debe cumplir con todos los requisitos específicos detallados en las bases cuarta y quinta de la convocatoria para la celebración de este tipo de contrato formativo. Se ofrece
El contrato tiene una duración de un año bajo la modalidad de contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. La jornada laboral será completa, ajustándose al horario establecido por el Ayuntamiento. El salario y las restantes condiciones laborales, incluyendo beneficios y derechos, se regirán por lo estipulado en el Convenio Colectivo del personal laboral contratado de los Ayuntamientos del Principado de Asturias. El puesto puede implicar la rotación por uno o varios departamentos municipales durante el periodo de contratación para ampliar la experiencia práctica. 
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