VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión integral de procesos de selección para clientes dentro del sector tecnológico. El profesional será responsable de cubrir las necesidades de contratación de la cartera asignada, utilizando metodologías y herramientas especializadas para garantizar la identificación y colocación del talento más adecuado. Esta labor implica un análisis profundo de los requisitos técnicos y culturales de cada vacante, así como la evaluación exhaustiva de candidatos para asegurar un match óptimo entre las expectativas de la empresa contratante y las capacidades del profesional.Además de la gestión operativa de las vacantes, el rol conlleva un componente estratégico de desarrollo de negocio. Esto incluye la prospección activa de nuevas oportunidades comerciales dentro del mismo sector, mediante la identificación de necesidades latentes en el mercado y la presentación de propuestas de valor a clientes potenciales. El objetivo final es expandir la cartera y fortalecer las relaciones comerciales existentes, actuando como un socio consultivo más allá de un mero proveedor de servicios de reclutamiento.
La función también requiere una gestión integral del ciclo del candidato, desde la captación inicial a través de diversos canales hasta la presentación y seguimiento posterior a la contratación. Se busca garantizar una experiencia positiva tanto para los clientes como para los candidatos, fomentando la retención y fidelización a largo plazo. El trabajo se organiza de manera autónoma, planificando las actividades diarias y semanales para optimizar la cobertura de procesos y el alcance de los objetivos comerciales establecidos.