Descripción
Este puesto se centra en la gestión integral de procesos de selección de personal para clientes del sector de la automoción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el servicio en la administración de los trabajadores asignados, asegurando la cobertura de las necesidades de reclutamiento según los parámetros de calidad y objetivos establecidos por la organización. Las funciones implican un contacto directo tanto con los candidatos como con los clientes, requiriendo una alta capacidad de organización y comunicación.La posición ofrece un entorno estructurado con un plan de acogida inicial diseñado para facilitar la rápida integración en la empresa. Se proporciona un plan formativo personalizado que cubre los programas y procedimientos internos, permitiendo una adaptación fluida a las responsabilidades del rol. Además, la empresa fomenta el desarrollo profesional continuo, poniendo a disposición una amplia gama de acciones formativas en diversas áreas.
La jornada laboral se desarrolla en un horario convencional de lunes a viernes, con cierta flexibilidad en los horarios de entrada y salida. El paquete retributivo incluye componentes fijos y beneficios sociales, complementado con políticas de conciliación que incluyen periodos vacacionales y la posibilidad de teletrabajo parcial tras un periodo inicial de adaptación.