Descripción
El puesto se enfoca en el soporte técnico integral de equipos industriales complejos, garantizando su operatividad desde la instalación inicial hasta el mantenimiento continuo. El profesional será responsable de ejecutar la puesta en marcha de los sistemas en las instalaciones del cliente, realizando configuraciones y ajustes para un funcionamiento óptimo. Esta labor incluye la formación a los usuarios finales sobre el manejo y las funcionalidades básicas del equipo, asegurando una transferencia de conocimiento efectiva. Además, se realizarán diagnósticos avanzados para identificar y solucionar incidencias técnicas que puedan surgir, abarcando componentes electromecánicos, hidráulicos, neumáticos y de software integrado. El rol exige una constante validación del estado de los equipos mediante chequeos preventivos y la implementación de adecuaciones o mejoras en las instalaciones existentes para aumentar su eficiencia y vida útil. La comunicación directa con el cliente es fundamental para comprender sus necesidades técnicas y canalizarlas adecuadamente hacia soluciones prácticas. El trabajo implica la elaboración de informes técnicos detallados que documenten las intervenciones realizadas, los problemas encontrados y las soluciones aplicadas, facilitando el seguimiento y la trazabilidad de cada proyecto. Se requiere disponibilidad para viajar con frecuencia, tanto a nivel nacional como internacional, para atender las necesidades de los proyectos en curso, adaptándose a un entorno de trabajo dinámico y en constante movimiento. Requisitos
Se requiere Formación Profesional o Grado Superior en un ámbito técnico, preferiblemente con especialización en áreas electromecánicas. Se valorará positivamente la formación en ingeniería. Es imprescindible contar con aproximadamente 3 años de experiencia en tareas de Puesta en Marcha (SAT), instalación o mantenimiento de bienes de equipo industriales. Se necesitan sólidos conocimientos teóricos y prácticos en sistemas electromecánicos, hidráulicos y neumáticos. Se debe poseer un nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional y técnico, con capacidad para leer documentación y comunicar incidencias. El candidato ideal demostrará una clara capacidad para diagnosticar problemas complejos, proponer soluciones efectivas y trabajar de forma autónoma con iniciativa. Es fundamental tener una orientación al cliente marcada y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 35.000 y 42.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes frecuentes, tanto dentro del territorio nacional como a nivel internacional, según las exigencias de los proyectos en cartera. La empresa proporciona los medios y herramientas necesarios para la ejecución del trabajo técnico. Se opera en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la resolución de problemas bajo presión son habilidades clave. Se ofrecen oportunidades para la formación continua y el crecimiento profesional dentro de la organización. 
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