VeterisJobs
Descripción
Esta vacante se centra en la gestión administrativa integral del personal dentro de una empresa del sector industrial. Las responsabilidades abarcan desde la gestión diaria de las relaciones laborales hasta el apoyo en procesos estratégicos de capital humano. Se busca a una persona que pueda mantener la operatividad del departamento, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo al buen funcionamiento organizacional.Las funciones principales incluyen la administración de las altas y bajas de personal, la gestión de nóminas, la elaboración de contratos y la custodia de la documentación laboral. También será fundamental el soporte en la coordinación de procesos de selección, incluyendo la publicación de ofertas y la logística de las entrevistas. El rol exige una atención meticulosa al detalle para gestionar aspectos como el control horario, las bajas y los permisos, garantizando la precisión en todos los registros.
Además, la posición requiere colaborar estrechamente con otros departamentos, especialmente con producción, para alinear las necesidades de personal con la planificación operativa. Se valorará la capacidad para trabajar en un entorno dinámico, aportando soluciones prácticas y manteniendo una comunicación fluida y profesional con todos los niveles de la empresa. La integración en un equipo consolidado ofrece un entorno estable para aplicar y desarrollar competencias en el ámbito de la administración de personal.