Descripción
El profesional seleccionado será responsable de definir y documentar una estrategia integral de pruebas para proyectos tecnológicos complejos. Esto incluye la integración de diversas metodologías, como pruebas unitarias, funcionales y de comparación, así como la implementación y gestión de herramientas especializadas como X-Ray. La posición requiere una visión global para orquestar todas las fases del ciclo de pruebas, desde la planificación inicial y la configuración de los entornos necesarios hasta la ejecución efectiva de los casos y la generación de informes detallados. Además, desempeñará un rol de liderazgo, mentoría y coordinación para un equipo dinámico distribuido internacionalmente, fomentando la colaboración entre profesionales ubicados en distintas regiones como Suiza, Polonia e India. Su función también será actuar como el principal punto de enlace entre diferentes actores clave del proyecto, incluyendo arquitectos, desarrolladores y la alta dirección, asegurando una comunicación fluida y alineación en los objetivos de calidad. El puesto forma parte de una estructura que valora la innovación y la mejora continua dentro de marcos de trabajo ágiles y escalados. El ambiente de trabajo fomenta el aprendizaje constante y la aplicación de las mejores prácticas en el ámbito de la garantía de calidad de software. Requisitos
Se requiere un mínimo de 15 años de experiencia comprobada en gestión de pruebas dentro de proyectos tecnológicos de alta complejidad. Es imprescindible contar con una titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o una carrera afín. Se debe dominar metodologías de prueba, con especial énfasis en las unitarias y funcionales, y tener experiencia sólida trabajando en entornos Agile y SAFe. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, necesarias para interactuar eficazmente con equipos multiculturales y diversos stakeholders. Se valora el conocimiento práctico en Python y se requiere un nivel avanzado (C1) del idioma inglés. Se ofrece
La empresa ofrece un plan de formación continua con acceso anual a plataformas de e-learning tanto técnica como en habilidades blandas. El puesto incluye 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario laboral flexible para facilitar la conciliación con la vida personal. La compensación salarial es competitiva y está acorde con la experiencia profesional del candidato, complementada con condiciones contractuales que incluyen un plan de retribución flexible con tarjeta restaurante y cheques guardería. Existen oportunidades definidas para el desarrollo y acompañamiento profesional dentro de la compañía. 
VeterisJobs