VeterisJobs
Descripción
El puesto implica la gestión integral de los procesos de selección para equipos de atención domiciliaria, garantizando la calidad del servicio ofrecido a las personas usuarias. Las funciones principales incluyen el manejo de candidaturas recibidas para el servicio de Ayuda a Domicilio, lo que abarca la organización y recepción de currículums. Se coordinan entrevistas grupales de forma presencial en las instalaciones de la empresa, con el objetivo de evaluar y seleccionar al personal más adecuado para cubrir las necesidades específicas de cada puesto. Este proceso requiere un tratamiento cuidadoso de los datos personales de los candidatos, utilizando herramientas ofimáticas estándar, así como la gestión posterior de los archivos del personal ya contratado. La posición se enfoca en asegurar que los equipos de auxiliares estén bien organizados y capacitados, lo que contribuye directamente al bienestar integral y la satisfacción de las personas que reciben el servicio. La coordinación y supervisión de estos equipos son aspectos clave para mantener altos estándares de atención.El perfil ideal para este rol incluye formación en Integración Social o Administración a nivel de grado superior, complementada con cursos específicos en Atención al Cliente y áreas comerciales. Se valora especialmente la experiencia previa, de al menos un año, realizando funciones similares de selección y contratación. Además, se considera recomendable tener formación específica en gerontología y dependencia, así como en procesos de selección de personal. La empresa también valora positivamente la realización de cursos de formación continua relacionados con el área y formación complementaria en materia de fomento de la igualdad. Estos conocimientos ayudan a comprender mejor el contexto de los servicios sanitarios y sociales dirigidos a personas mayores, permitiendo una selección de personal más afinada y sensible a las necesidades específicas de los usuarios.
La oferta laboral incluye una jornada completa de 35 horas semanales, con horario de mañana de lunes a viernes. El contrato ofrecido es de tipo temporal, aunque existe la posibilidad de que se convierta en indefinido según el desempeño y las necesidades de la empresa. El trabajo se desarrolla de forma presencial en la oficina ubicada en Arganda del Rey. La empresa muestra flexibilidad para compatibilizar el horario laboral con las necesidades específicas de la persona seleccionada, buscando un equilibrio que favorezca tanto el rendimiento profesional como el bienestar personal del empleado.