Descripción
Esta oferta de empleo está dirigida a la contratación de un dependiente para trabajar en una tienda ubicada en el Hospital Gómez Ulla en Madrid. El contrato inicial es temporal con una duración de un año, prorrogable por otro año adicional, y posteriormente tiene la posibilidad de transformarse en un contrato indefinido. La jornada laboral es parcial, con un total de veinte horas semanales distribuidas en turnos rotativos que incluyen mañana y tarde, de lunes a domingo, respetando los descansos legales correspondientes. La remuneración mensual bruta ofrecida es de setecientos doce euros con veinticinco céntimos, multiplicada por doce pagas al año. Se requiere incorporación inmediata para el puesto.El requisito fundamental e imprescindible para aspirar a este puesto es poseer un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad reconocida igual o superior al treinta y tres por ciento. Además, se valorará positivamente cualquier experiencia previa en puestos que involucren atención directa al cliente. La labor principal del puesto consistirá en atender a los clientes en la tienda, gestionar las transacciones de compra, mantener el orden y la limpieza del establecimiento, y asegurar un servicio cordial y eficiente. El entorno de trabajo es un hospital, por lo que es importante mantener un comportamiento respetuoso y discreto.
El proceso de selección está sujeto a la recepción de currículums, los cuales deben enviarse exclusivamente a la dirección de correo electrónico especificada en la oferta original, haciendo constar el número de documento de identidad y la referencia numérica de la oferta. Es importante destacar que sólo serán consideradas aquellas candidaturas que cumplan estrictamente con el requisito de discapacidad señalado. La empresa se reserva el derecho de comunicación únicamente con los candidatos preseleccionados. El lugar de trabajo, el Hospital Gómez Ulla, está situado en la ciudad de Madrid.