Oferta de empleo: Oferta 4462 – ayudante de dependiente/a – torrejón de ardoz

Torrejón de ardoz (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 22 de mayo de 2026

Descripción

Se busca una persona para el puesto de ayudante de dependiente en un establecimiento ubicado en Torrejón de Ardoz. Las funciones del puesto son las propias de la ocupación, incluyendo atención al cliente, apoyo en la gestión diaria de la tienda y colaboración en las tareas generales del comercio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad, así como una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. El objetivo principal es garantizar una experiencia positiva para los clientes y contribuir al buen funcionamiento del local.

Entre las actividades a realizar se encuentran la atención directa al público, la recepción de mercancías y la organización del espacio de venta. El personal deberá mostrar una presentación adecuada y habilidades de comunicación efectivas. También se incluyen labores de reposición de productos y mantenimiento básico del orden y la limpieza en la zona de trabajo. Es fundamental la capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera organizada, así como para resolver consultas básicas de los clientes.

La posición ofrece una oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector comercial. Se valorarán especialmente la puntualidad, la responsabilidad y la disposición para aprender nuevas tareas. El horario establecido permite una distribución equilibrada de la jornada laboral, lo que facilita la conciliación. El entorno profesional está orientado al desarrollo de competencias en un contexto real de atención y gestión comercial.

Requisitos

Formación académica: Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Experiencia laboral previa: no es necesaria. Se requiere permiso de conducción de clase B. Es necesario tener conocimientos avanzados en el manejo de herramientas ofimáticas, específicamente en el paquete Office. Se valoran conocimientos básicos en electricidad y en control de almacén.

Se ofrece

Contrato de trabajo de carácter temporal con una duración de tres meses. Jornada laboral completa. El horario establecido es de 8:30 a 13:30 horas y de 16:30 a 19:30 horas. La remuneración salarial bruta anual es de 17.000 euros, de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo aplicable. La incorporación al puesto es inmediata una vez superado el proceso de selección.

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