VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en la gestión y apoyo integral a la plantilla, con especial atención a la inclusión laboral de personas con discapacidad. El rol implica la aplicación de metodologías sociales para facilitar la integración, el desarrollo profesional y el bienestar de los trabajadores dentro de un entorno industrial. La persona en este puesto actuará como un facilitador clave, trabajando para superar barreras y promover un clima laboral colaborativo y respetuoso.Las funciones principales están orientadas a la detección de necesidades individuales y colectivas, el diseño de medidas de apoyo personalizadas y la mediación en el ámbito laboral. Este trabajo requiere una constante interacción con los empleados, sus entornos familiares y otros departamentos de la empresa para asegurar una adaptación efectiva al puesto y una progresión sostenible. El objetivo final es contribuir a un modelo empresarial que prioriza la creación de valor social y la sostenibilidad a través de prácticas inclusivas.
El contexto organizacional es el de una compañía con una amplia presencia nacional e internacional, que opera numerosos centros especiales de empleo. El profesional seleccionado se integrará en un equipo comprometido con la transformación social, donde la diversidad es un pilar fundamental. El puesto representa una oportunidad para aplicar conocimientos en humanidades y ciencias sociales dentro de un marco práctico y con un impacto tangible en la comunidad laboral.