Oferta de empleo: personal para reparto de paquetería

Segovia (Segovia) Randstad 18 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la entrega de paquetería, desempeñando un papel fundamental en la cadena logística de última milla. Las funciones principales incluyen la carga y descarga cuidadosa de los paquetes en el vehículo asignado, garantizando que la mercancía se maneje de forma segura y se preserve su integridad durante todo el trayecto. Además, se requiere la planificación meticulosa de la ruta de entrega diaria, optimizando el itinerario para maximizar la eficiencia en términos de tiempo y combustible, asegurando que todos los envíos se realicen dentro de los plazos establecidos.

El trabajo implica una interacción directa con los clientes en el momento de la entrega, por lo que es esencial mantener una comunicación clara y un trato profesional y cordial. La gestión de la documentación asociada, como la firma de albaranes y la actualización del estado de los envíos en los sistemas digitales, es otra parte clave de las responsabilidades diarias. Asimismo, se espera un compromiso activo con el mantenimiento preventivo básico del vehículo, reportando cualquier incidencia o necesidad de reparación para asegurar su correcto funcionamiento y seguridad en carretera.

Este puesto opera en un entorno dinámico donde la puntualidad, la organización y la capacidad para adaptarse a imprevistos son cruciales para el éxito. El repartidor debe ser capaz de trabajar de forma autónoma, tomando decisiones sobre la marcha para resolver inconvenientes logísticos menores, siempre priorizando la satisfacción del cliente final y el cumplimiento de los objetivos operativos de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible poseer disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto y disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y días festivos, según la planificación rotativa establecida. Se requiere el permiso de conducir de clase B en vigor, con un mínimo de ocho puntos en el carnet, y se valorará la posesión de un vehículo propio. Se exige un mínimo de un año de experiencia previa en labores de reparto o en puestos similares dentro del sector de la logística y el transporte.

Se ofrece

El puesto ofrece una jornada completa con horario flexible adaptado a las necesidades del reparto, incluyendo dos días de descanso semanal rotativos. La empresa proporciona un plan de formación específico y previo al inicio de la actividad para asegurar la adaptación al puesto y a los procedimientos internos. Se incorpora a la plantilla de una empresa consolidada en el sector logístico, con las condiciones contractuales correspondientes a la normativa laboral vigente.

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