Descripción
La posición de Secretario Jurídico constituye un rol fundamental dentro del departamento legal, centrado en la gestión y organización de los procesos administrativos que sostienen la actividad jurídica. El profesional seleccionado será responsable de garantizar el flujo eficiente de la documentación, la coordinación de agendas y el soporte integral al equipo legal, contribuyendo directamente a la optimización de los procedimientos y al cumplimiento de los plazos establecidos. El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y en constante evolución, lo que exige una alta capacidad de adaptación y una meticulosa atención al detalle en todas las tareas encomendadas. Este puesto no solo implica labores de gestión, sino también una interacción constante con diversos actores del ámbito legal, como procuradores y representantes de juzgados, para asegurar una tramitación ágil y precisa de los expedientes. La función es clave para mantener la organización y el control documental, tanto en formato físico como digital, sirviendo como enlace operativo entre el departamento jurídico y el exterior. Se busca a una persona cuya vocación de servicio y orientación al trabajo en equipo sean pilares de su desempeño profesional, con una clara disposición a formarse y crecer dentro de un sector especializado. La labor exige proactividad y una organización excepcional, ya que de ella depende en gran medida la eficacia operativa del área legal y la experiencia de los clientes. El secretario jurídico actúa como un soporte administrativo esencial, manejando desde la correspondencia hasta la preparación de documentación para vistas judiciales, siempre bajo los más altos estándares de confidencialidad y precisión. Requisitos
Se requiere poseer un Grado en Derecho y contar con experiencia previa demostrable en un puesto similar, ya sea como secretario jurídico o administrativo en un despacho. Es imprescindible un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office, con especial énfasis en Word y Excel, así como una excelente capacidad de comunicación tanto escrita como oral en español. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma, preferentemente inglés o francés, la familiaridad con herramientas jurídicas o bases de datos legales específicas, y la experiencia en el manejo de sistemas de gestión documental o plataformas CRM. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, con un horario laboral establecido de lunes a viernes, distribuido en dos turnos: de 10:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 20:00 horas. La incorporación al equipo es de carácter inmediato, facilitando una rápida integración en las dinámicas y procesos del departamento jurídico. Las condiciones laborales se enmarcan dentro de un entorno profesional estable y enfocado en el desarrollo continuo del empleado. 
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