Descripción
El puesto requiere la prestación de cuidados y apoyo a personas mayores o en situación de dependencia, fundamentalmente en un entorno institucional. Las tareas se centran en la asistencia directa, facilitando las actividades básicas de la vida diaria y colaborando estrechamente con el equipo sanitario y sociosanitario para garantizar el bienestar integral de los usuarios. Este rol implica una atención constante y personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona. La posición desempeña una función clave en el cuidado, contribuyendo al mantenimiento de la calidad de vida, la higiene, la alimentación y la movilidad de las personas atendidas. Además, el profesional será responsable de la observación y el reporte de cambios en el estado de los usuarios al personal superior, así como de mantener un entorno seguro y ordenado. Se espera una actitud empática y responsable, con una comunicación efectiva tanto con los usuarios como con el resto del equipo. La labor incluye el apoyo en tareas de organización del espacio y los materiales necesarios para la atención diaria. El trabajo se desarrolla siguiendo los protocolos establecidos por la institución y las normativas sanitarias vigentes. El objetivo último es proporcionar un soporte integral que fomente la autonomía y el confort dentro de las posibilidades de cada persona. La posición es temporal, diseñada para cubrir una ausencia durante un período específico, y requiere disponibilidad para turnos rotativos. Se busca un perfil proactivo, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las dinámicas de un entorno sociosanitario. Requisitos
Es indispensable estar en posesión de la titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) o de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD). También se acepta el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en residencias de personas mayores o en centros sociosanitarios similares. El candidato debe demostrar habilidades de comunicación y una actitud orientada al cuidado. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración específica para cubrir una baja durante el mes de septiembre. La jornada laboral es completa, distribuida en turnos rotativos que pueden incluir mañanas, tardes y fines de semana. El salario bruto mensual ofrecido se sitúa en un rango comprendido entre 1.200 y 1.400 euros, acorde con la categoría profesional y la convención aplicable. Se requiere disponibilidad inmediata para incorporación y cumplimiento del horario establecido.