Oferta de empleo: Trabajador/a social para un centro de personas mayores

Cullera (Valencia) Punt Labora 25 de agosto de 2026

Descripción

La posición implica la planificación, evaluación y ejecución de programas de intervención social dirigidos a mejorar la calidad de vida de los residentes en un centro de atención a personas mayores. Esto incluye la realización de evaluaciones sociales individualizadas para identificar necesidades, fortalezas y áreas de apoyo, así como el diseño de planes de atención personalizados en colaboración con un equipo multidisciplinar compuesto por profesionales de la salud y el cuidado. El profesional será responsable de gestionar los recursos y servicios sociales disponibles, facilitando el acceso de los usuarios y sus familias a prestaciones, ayudas y actividades comunitarias que promuevan la autonomía y el bienestar psicosocial. Además, se requiere documentar de manera precisa todos los procesos, mantener registros actualizados y participar en reuniones de equipo para coordinar la atención integral. El rol también exige la mediación en situaciones familiares o conflictivas, ofreciendo orientación y apoyo emocional tanto a los residentes como a sus allegados, siempre dentro de un marco ético y de respeto a los derechos de las personas mayores. La adaptación a las dinámicas del centro y la contribución a un ambiente positivo y de confianza son aspectos fundamentales de esta función.

Requisitos

Se requiere poseer una Diplomatura o Grado en Trabajo Social, estando en posesión de la correspondiente colegiación o habilitación profesional. Es fundamental contar con experiencia previa, preferiblemente en centros de atención a personas mayores o en entornos socio-sanitarios similares, demostrando habilidades en evaluación social y planificación de intervenciones. Se valorará positivamente el conocimiento de la legislación y los recursos sociales aplicables a la tercera edad en el ámbito valenciano.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con horario a pactar entre las partes. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. El tipo de contrato ofrecido es indefinido. Se valorará de manera específica la experiencia profesional acreditada en centros dedicados a la atención de personas mayores.

Ofertas más buscadas