Descripción
La posición está orientada a proporcionar atención y apoyo integral a personas con discapacidad o en situación de dependencia dentro de un entorno institucional. El rol se centra en garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, atendiendo a sus necesidades básicas y favoreciendo su autonomía dentro de lo posible. Las tareas principales implican la asistencia directa en actividades de la vida diaria, la observación constante del estado de los usuarios y la colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar para la implementación de los planes de cuidado individualizados. El entorno de trabajo es dinámico y requiere de una actitud empática, respetuosa y profesional, priorizando en todo momento la dignidad de las personas atendidas. Se busca a una persona capaz de integrarse en un equipo cohesionado, donde la comunicación fluida y el apoyo mutuo son fundamentales para el desarrollo de una labor de calidad. La institución valora la estabilidad y el compromiso a largo plazo con el proyecto, ofreciendo a cambio un marco laboral estructurado y oportunidades de desarrollo dentro del sector sociosanitario. Requisitos
Se requiere titulación oficial habilitante, como Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria, Ciclo Formativo de Grado Medio como Auxiliar de Enfermería, o formación específica en atención a personas con discapacidad. Es imprescindible contar con la formación reglada que permita ejercer las funciones propias del puesto dentro del ámbito legal. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. La jornada laboral se desarrollará en turnos rotativos: horario de mañana de 6:45 a 14:35 horas, o turno de tarde de 14:25 a 22:15 horas. La retribución bruta anual establecida es de 17.800 euros. 
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